Sawit Indonesia terus menata diri. Tuduhan dan serangan buruk silih berganti. Aspek buruh juga tak lepas dari sorotan.
Dialog sosial salah satu model yang dipakai dalam hubungan buruh. Dialog sangat efektif untuk mengurai silang sengketa. Namun tak semua orang dibekali talenta ini. Oleh karena itu pelatihan jadi solusi.
Kali ini pelatihan dilakukan untuk tiga pihak (tripartit) yang menjadi pihak yang berdialog: Pemerintah, Pengusaha dan Buruh.
Mereka dilatih dalam waktu dan materi yang sama. Dilatih menjadi Pelatih (ToT). Dengan demikian akan semakin banyak orang yang punya ketrampilan berdialog.
Mereka diboyong ke Novotel Bogor. Mulai 17 s.d. 21 Pebruari 2020. Total peserta 31 orang: 20 orang Serikat Buruh, 8 orang Gapki dan 3 orang Pemerintah.
ILO dan Gapki selama 5 tahun terakhir telah menjadi mitra progresif dalam menata buruh sawit. Mengurus 16 juta pekerja sawit memang pekerjaan serius. Oleh karena itu perlu gandeng lembaga serius, kredibel dan global. Apresiasi kita buat ILO, Lembaga PBB yang urus buruh.
Sumarjono Saragih
Ketua Bidang Ketenagakerjaan (GAPKI)